Berita tentang pemecatan Carol Bartz sebagai CEO Yahoo! Memang telah menimbulkan banyak pertanyaan. Bagaimana mungkin, orang yang telah membawa Autodesk menuju puncak kesuksesan ini harus diberhentikan secara tiba-tiba? Benarkah Carol Bartz telah melakukan kesalahan fatal?

Tentu saja, Yahoo! Memiliki alasan tersendiri atas pemecatan ini. Mereka tak mau mengatakannya. Tapi menurut laman Forbes yang dikutip oleh Feedberry, alasan Yahoo! Memberhentikan Bartz bisa jadi karena:

1. Mungkin karena usianya yang sudah mencapai 60 tahun, Carol Bartz dinilai memiliki gaya kepemimpinan yang kolot. Visi bisnisnya dinilai tak mampu mengikuti perkembangan zaman sehingga tak mampu berkompetisi dengan para pesaingnya, seperti Google atau Facebook.
2. Bartz ditengarai memiliki rasa percaya diri yang terlalu tinggi. Tingkah itulah yang menyebabkan dia salah menyikapi terhadap permasalahan yang menyerang perusahaan.
3. Para investor merasa dikecewakan karena Bartz tak mampu menemukan cara jitu untuk merekrut pegawai cerdas, menstabilkan keuangan dan mendatangkan income tambahan.
4. Melihat performa Yahoo! yang jalan di tempat, Gaji Bartz dinilai kegedean. Yaitu, mencapai USD 60 juta selama dua tahun masa jabatannya. Ini jelas mengecewakan para investor Yahoo!
5. Bartz lambat dalam membentuk tim kerja andalan. 18 bulan dihabiskan olehnya sampai dia berhasil menemukan talenta-talenta terbaik pada akhir tahun lalu.